星巴克公司周二表示将削减1000个职位，作为其为了重振品牌和提高受益的努力之一。此前公司已宣布将关闭600家连锁店。

    在新的削减当中，550个为临时解雇，其余都是空缺职位。

    这项通知在星巴克公布其第三财季赢利的前一天发出。分析师预计公司利润将出现重大损失。

    对公司投资者来说，部分商店的关门以及职位的削减带来了一些希望，他们认为这个连锁店的顾客流量、赢利以及股价都有可能再次上涨。

    但许多雇员没有这样的乐观，他们认为星巴克为了挽回股价而伤害了其工作人员及顾客。过去一年内星巴克股价下跌了47%。

    “关闭商店当然不是为了雇员或消费者利益，”明尼阿波利斯州21岁的咖啡馆店员戴夫（Dave Ebert）说，他所在的咖啡店就面临着停业，“看上去他们近期的商业决定都是股东们所关注的。”

    最新一轮的职位削减增加了因关闭商店导致的解雇数目，尽管并不是每个被关闭的商店的员工都会失业。周二公司首席执行官霍华德（Howard Schultz）写信给雇员通知将有新一轮的职位削减，他表示将被关闭的商店中大约70%的雇员需要转换他们的职位。

    至2007年9月，星巴克全球员工人数已超过17.2万。

    霍华德周二也通知了几个经理层的职位调整，首席运营官马丁（Martin Coles）将成为公司国际业务的新任总裁，前任总裁吉姆（Jim Alling）会离开公司。公司称将去掉COO的职位。